24 de gener 2017

Eurofirms augmenta un 48% la facturació el 2016 i consolida la seva presència a Portugal

El 2016, any del seu 25è aniversari, el Grup Eurofirms ha tancat l'exercici amb una facturació total de 294,7 M€ a la Península Ibèrica i l'obertura de 14 noves delegacions a Espanya i Portugal.

15 mil persones contractades diariàment de mitjana.

 

2016 ha estat de nou un any de creixement i expansió per al grup Eurofirms, que es consolida com la primera empresa nacional de recursos humans, quarta del sector a Espanya. El director general de la companyía, Miquel Jordà, en l'acte de tancament de l'any celebrat aquest cap de setmana al Palau de Congressos de Girona, ha presentat las xifres de facturació i l'obertura de noves oficines a Espanya i Portugal que refermen l'empresa com la primera firma espanyola en el sector de la gestió dels recursos humans del país, i la quarta en volum de facturació entre les que operen a la Península Ibèrica dins del ranking sectorial si s'inclouen les firmes de capital estranger.

En xifres absolutes, Eurofirms ha tancat l'any amb una facturació de 294,7 M€, que representa un augment del 48% respecte a l'exercici anterior. Un increment notable si a més es té en compte que el creixement mitjà del sector se situa en el 15%. Aquesta tendència històrica es manté des de la creació d'Eurofirms i s'ha consolidat al llarg dels darrers anys fins a posicionar-la com una de les empreses amb major desenvolupament del sector. Per Miquel Jordà, “el factor innovació, i la motivació i professionalitat de l'equip humà d'Eurofirms són clau per a explicar aquest creixement molt per damunt de la competència”.

 

Augment de la plantilla i creixement de la xarxa de delegacions territorials

14 és la xifra de noves delegacions territorials obertes aquest any passat per Eurofirms. 10 a Espanya (Barcelona Gran Vía, Terrassa, Sant Cugat, Montblanc, València, Madrid-Pl. Castilla, Valdemoro, Palència, Huelva y Playa Blanca a Lanzarote) i 4 més a Portugal (Lisboa Central, Mealhada, Leiria i Alverca).

Així, la xarxa territorial d'Eurofirms ja suma 87 delegacions, amb 75 oficines a Espanya i 12 a Portugal.

En conseqüència, la major activitat i la posada en funcionament de noves delegacions han anat acompanyades d'un augment del personal d'Eurofirms. Ha finalitzat l'exercici 2016 amb 434 treballadors a la seva estructura, amb un creixement del 38%.

 

Fundada el 1991 a Cassà de la Selva (Girona), Eurofirms ofereix serveis de treball temporal, selecció de personal, formació,  externalitzación i Pívot. També compta amb una Fundació que ofereix serveis d'integració en el món laboral de persones amb discapacitat física i psíquica.

 

Primer les persones: valor diferencial

El Gerent d'EurofirmsMiquel Jordà, apunta que “des de la seva creació, a la nostra companyia primer són les persones i després l'activitat empresarial. Davant la gestió per objectius proposem una gestió per valors; d'aquesta forma, els resultats obtinguts són millors i la nostra trajectòria així ho corrobora”.

Un altre dels avantatges competitius de la firma és la innovació contínua, ja que Eurofirms compta amb “eines tecnològiques molt avançades que hane stat desenvolupades internament i ens permeten una diferenciació respecte a la competència per a realitzar una gestió de recursos humans amb valor afegit i transparència”, comenta Jordà. Entre aquestes solucions figuren l'aplicació de gestió interna (ERP), la signatura electrònica i digitalitzada de contractes, així com les àrees d'accés online exclusives per a clients i treballadors.