Gustavo Zerbino emociona amb el seu relat de superació

El supervivent de l’accident d’avió als Andes el 1972 ha compartit la seva experiència i ensenyances d’aquella gesta en un acte organitzat per CAEB i Eurofirms.

Zerbino: Quan la ment et diu que jano pots, encara pots donar 10.000 passes més.

En motiu de la col·laboració entre Eurofirms i la Confederació d’Associacions Balears (CAEB), el 9 de maig vam poder assistir a la conferència que va pronunciar a Palma de Mallorca Gustavo Zerbino, supervivent de l’accident aeri dels Andes l’any 1972, davant d’un públic de prop de 300 persones emocionades després d’escoltar el seu relat.

Carmen Planas, presidenta de CAEB, va destacar que Zerbino “és un referent d’inspiració per a tots en termes de superació, compromís, lideratge i motivació d’equips” i va afegir que “tant CAEB com Eurofirms compartim un objectiu comú: ajudar a les empreses a cuidar i potenciar el seu principal valor: les persones, comptar amb equips de treball ben liderats, compromesos, motivats i capacitats, és garantia de competitivitat i èxit empresarial”.

Per la seva part, Miquel Jordà va assenyalar que el de Gustavo Zerbino “és un magnífic exemple de superació per a aprendre a fer-nos forts davant l’adversitat i trobar la motivació necessària per a seguir endavant i aconseguir els nostres objectius en l’àmbit professional i, com no, a la nostra vida personal”.

El 1972 Gustavo Zerbino es va convertir en un exemple de superació quan ell i 15 companys més del grup que integrava l’equip de rugby van aconseguir sobreviure al famós accident d’avió a la serralada dels Andes, més tard recreat a la película ‘Viven’. Durant la seva intervenció, Zerbino va explicar els detalls d’aquell accident i com els 16 supervivents van aconseguir mantenir-se en vida.

La vida pot més

Gustavo Zerbino, que després de l’accident va estudiar Medicina i actualment treballa en un laboratori farmacèutic, va concloure que l’experiència viscuda l’any 1972 és una prova que la vida pot més i, com a ensenyança, va traslladar a un públic emocionat que per a solucionar els problemes cal acceptar-los i atravessar-los, ser cent per cent responsables i estar cent per cent compromesos i mai, mai, deixar de gaudir de la vida.

Zerbino va explicar que “el camí no és queixar-se perquè les coses no són com un espera, ja que això condueix a la negativitat i al fracàs, sinó qeu cal afrontar els problemes impulsant l’acció”.

Les coses que em passen depenen de mi i hem d’escollir si volem ser un espectador o lluitar per a convertir-nos en protagonistes de la nostra pròpia vida. Ser lliure és prendre decisions, però per a fer-ho cal tenir valor, va defensar Zerbino davant d’un públic que va seguir les seves paraules amb gran expectació”.

“La ment és un instrument i cal saber-la utilitzar positivament, perquè quan la ment et diu que ja no pots, encara pots fer 10.000 passos més”, va afirmar Zerbino, concloent que la clau de la seva experiència és viure la vida amb amor, amb solidaritat i amb gratitud.

Miquel Jordà (Eurofirms), Gustavo Zerbino i Carmen Planas (CAEB), moments després d’acabar la conferència.

Eurofirms obre seu corporativa a Barcelona i delegació a Terrassa

Eurofirms ha obert una seu corporativa a Barcelona amb l’objectiu de convertir-la en el centre de referència a l’àrea metropolitana.

L’empresa vol donar resposta a les necessitats i demandes d’empreses i clients en aquesta zona, atès l’important increment de l’activitat econòmica i empresarial detectat en els darrers mesos. Un augment que, en el cas d’Eurofirms, ha quedat reflectit en un 24% més de contractacions gestionades per l’empresa entre gener i abril de 2016, en comparació al mateix període de l’anterior any 2015, a la comarca del Barcelonès.

Ubicada a la Plaça Europa de l’Hospitalet de Llobregat, concretament al número 13-15 local 1A, aquesta seu corporativa se suma a les tres delegacions ja existents al Passeig de Gràcia i a l’Avinguda Diagonal de Barcelona i a Mercabarna. Eurofirms concentra en aquesta delegació una divisió de serveis de treball temporal, una de selecció i una tercera d’externalització, alhora que incorpora una representació de la Fundació Eurofirms, a través de la qual ofereix als seus clients serveis d’integració en el món laboral de persones amb discapacitat.

Pel que fa als perfils més demandats a l’àrea de Barcelona, destaquen els vinculats al sector hostaleria, serveis, call centers, perfils administratius i comercials, als quals s’afegeix una important presència del sector de l’automoció i de la indústria auxiliar de l’automòbil en el Baix Llobregat. Si es tenen en compte les contractacions gestionades per Eurofirms entre el gener i l’abril d’aquest 2016 en el conjunt de la província de Barcelona, aquestes han experimentat un creixement del 47% en comparació al mateix període de l’any anterior.

Miquel Jordà, director general d’Eurofirms, explica la voluntat de la companyia d’apropar-se al client i clients potencials per tal de conèixer en detall les seves necessitats i el mercat en què treballen. “Barcelona està experimentant una reactivació del seu mercat laboral alhora que un destacat dinamisme en determinats sectors, com ara el de les empreses innovadores i de base tecnològica, que exigeixen solucions cada cop més personalitzades. L’aposta d’Eurofirms amb aquesta nova oficina, que entenem com la nostra seu corporativa a Barcelona, és oferir les millors respostes”.


eurofirms_terrassa

A l’obertura de Barcelona se suma també la d’una oficina a Terrassa, concretament al Passeig 22 de Juliol, número 333, que reforça la presència d’Eurofirms al Vallès Occidental, on comptava amb una delegació a Rubí. L’obertura d’aquesta nova delegació vol donar resposta a les necessitats de selecció i contractació del conjunt d’empreses i organitzacions de la comarca, incloent tot tipus de perfils i activitat sectorials.

Entre el gener i l’abril d’aquest 2016 Eurofirms ha gestionat un 23% més de contractacions, en comparació amb el mateix període de l’any anterior, en el conjunt del Vallès Occidental i Oriental. Pel que fa a Terrassa i entre els perfils més demandats per les empreses, destaquen els operaris de producció per al sector metal•lúrgic i la indústria auxiliar de l’automòbil, així com perfils administratius i comercials, entre d’altres.

 

Amb aquestes últimes incorporacions, la xarxa d’oficines d’Eurofirms compta actualment amb 77 delegacions a tot Espanya i Portugal, de les quals 30 estan a Catalunya. Eurofirms ha mantingut una evolució continuada en el temps, amb creixements de dos dígits, que l’han posicionat com a primera empresa de capital 100% espanyol en el sector dels Recursos Humans a Espanya. El passat 2015 va obtenir una facturació de 198,6M€ i compta amb un equip de 340 treballadors.