Eurofirms obre una nova delegació a Vigo per atendre el creixement de la zona

El volum de contractacions d’Eurofirms realitzat a Galícia va créixer un 34% el 2015 i un 50% el 2016

Aquest any, amb l’obertura de la nova oficina a Vigo, la xarxa territorial d’Eurofirms ha aconseguit les 90 delegacions a Espanya i Portugal

Eurofirms, la primera empresa espanyola de Recursos Humans, ha obert una nova delegació a la ciutat de Vigo aquest mes d’abril, per tal d’atendre el creixement de la companyia a la zona. Aquesta oficina neix per oferir solucions en l’àmbit del treball temporal, la selecció de personal, la formació i l’externalizació, amb una major proximitat als candidats, treballadors i empreses de la zona. El client potencial de la nova oficina de Vigo són principalment empreses mitjanes i grans de la zona, de tots els sectors d’activitat. La nova delegació d’Eurofirms està situada en una de les principals zones de la ciutat, concretament en la Carrer Príncep (entrada pel Carrer Perú, n. 1, planta 1B).

Una aposta pel potencial econòmic de la zona

Eurofirms està present a Galícia des de l’any 2008, quan va obrir la seva primera oficina a la Corunya, a la qual van seguir les delegacions d’O Porriño, Vilagarcía d’Arousa, Viveiro i Orense. El volum de contractacions d’Eurofirms a Galícia va créixer un 50% el 2016; el 2015 ja havia experimentat un creixement del 34%. L’activitat d’Eurofirms en aquesta comunitat arribar a múltiples sectors i fins al moment ha estat especialment rellevant en els principals àmbits econòmics de la regió: sector pesquer, indústria alimentària i conserves, hostaleria i turisme, sector industrial, químic-farmacèutic, logística i distribució.

Un projecte en expansió

El projecte de futur d’Eurofirms aposta per continuar sent una empresa de referència en el sector dels Recursos Humans, amb una àmplia cobertura geogràfica i una alta qualitat de servei per als seus clients. Actualment Eurofirms, amb un volum de facturació de 264,7 milions d’euros el 2016 (un 38% més respecte al 2015), és la primera empresa espanyola de Recursos Humans, quarta del sector a Espanya. Compta amb una xarxa de 90 delegacions (78 oficines a Espanya i 12 a Portugal) i un equip de més de 450 professionals. El model de negoci d’Eurofirms passa per ser una empresa tecnològica i compromesa amb les persones, prioritzant la gestió per valors per a l’obtenció dels millors resultats.

Eurofirms al Rànquing de les 1000 empreses amb un creixement més ràpid d’Europa publicat pel Financial Times

Eurofirms al Rànquing de les 1000 empreses amb un creixement més ràpid d’Europa publicat pel Financial Times.

Les empreses innovadores i de creixement ràpid són la força motriu de l’economia europea al segle XXI. Generen llocs de treball i mantenen la competitivitat d’Europa.

“FT 1000” és el llistat publicat pel diari especialitzat en notícies internacionals de negocis i economia Financial Time, on es llisten les mil empreses d’Europa que han assolit el percentatge de creixement més alt en ingressos entre el 2012 i el 2015.

Eurofirms, amb un percentatge del 124%, forma part d’aquest rànquing ocupant-ne la 728a posició. És una de les 102 empreses espanyoles presents al llistat. No obstant això, el centre d’innovació i comerç de la UE se situa a Londres, amb 78 de les empreses. París és la segona ciutat, amb 45 empreses, seguida de Milà i Berlin, amb 34 i 32 empreses respectivament.

El percentatge mínim requerit per a poder ser inclòs a la classificació era de 16,13%, nombre superat en escreix per l’alemanya HelloFresh, empresa proveïdora global d’aliments frescos a casa, que amb un creixement del 13.159% ocupa la primera posició.

Eurofirms, creada al 1991, és l’empresa espanyola considerada dins la categoria de Serveis de Suport amb més anys d’antiguitat del rànquing “FT1000 Europe’s Fastest Growing Companies”.

 

Emilio Duró ‘carrega les piles’ a més de cinc-cents empresaris i directius de la mà de CAEB i Eurofirms

Carmen Planas: “És fonamental apostar per les persones i comptar amb equips de treball ben liderats, compromisos, motivats i capacitats com a garantia de competitivitat i d’èxit empresarial”

Miquel Jordà: “El principi bàsic d’Eurofirms és ‘primer les persones’, un repte que només és assolible a través del respecte, la confiança i la transparència”

Palma, 6 d’abril de 2017.- La presidenta de la Confederació d’Associacions Empresarials de Balears (CAEB), Carmen Planas, i el director general d’Eurofirms, Miquel Jordà, han inaugurat aquest dijous l’acte que ha emmarcat la conferencia pronunciada per Emilio Duró, empresari, professor, assessor i formador a empreses multinacionals, sota el títol “No s’hi val rendir-se’.

Més de cinc-cents empresaris i directius de Balears han assistit a la trobada organitzada per CAEB i Eurofirms que s’ha celebrat a Son Amar per escoltar a Emilio Duró que els hi ha “carregat les piles” amb el seu missatge motivador, enfocat al desenvolupament d’actituds proactives, destacant aspectes tals com “ la preparació que l’individu ha d’emprendre per a obtenir el màxim rendiment davant l’increment de l’esperança de vida, així com “la nova gestió del temps”, “el desenvolupament del coeficient d’optimisme i la gestió de la il·lusió davant als nous reptes” i “com vèncer les pors i assumir la responsabilitat de les decisions per a la fixació d’objectius”.

Emilio Duró, és llicenciat en Ciències Econòmiques i col·labora com a convidat extern i professor associat a Universitats i Escoles de Negoci nacionals i internacionals. Tot i que és conegut al món empresarial, el seu salt a la popularitat es va deure a la publicació a Internet, sense el seu consentiment, d’un vídeo gravat durant una de les seves conferències. Després d’aquest fet va ser convidat a multitud de programes radiofònics i televisius de gran audiència.

Durant els últims anys ha desenvolupat la seva tasca pedagògica per a empresaris a través de diferents conferències, que centra en “el poder de l’optimisme i la il·lusió” a més a més de “la importància de la innovació i en mantenir-se sa i obert a aprendre i desaprendre en tot moment”.

A l’empresa el primer són les persones

La presidenta de CAEB ha insistit en la seva intervenció en què “tota empresa és la suma de l’empresari i els treballadors i això significa que les empreses som persones”, i ha afegir que “és fonamental apostar per les persones i comptar amb equips de treball ben liderats, compromesos, motivats i capacitats com a garantia de competitivitat i d’èxit empresarial”.

Carmen Planas ha destacat que “tant CAEB com Eurofirms, compatim un objectiu comú que no és un altre que el d’ajudar a les empreses a tenir cura i potenciar el seu principal valor, que no és un altre que les persones”.

Per la seva part, el director general d’Eurofirms ha assenyalat que “un dels majors desafiaments a què s’enfronta el sector empresarial es basa en la capacitat de gestió, desenvolupament i retenció del talent” i, per això, el principi bàsic d’Eurofirms és “primer les persones” perquè aquest repte és només assolible a través del respecte, la confiança i la transparència”, afegint que “només les empreses responsables socialment seran sostenibles”.

Miquel Jordà ha fet èmfasis en què “Eurofirms és una multinacional espanyola de treball temporal i recursos humans que va néixer fa 25 anys i els recursos tecnològics que hem desenvolupat internament per a la gestió i el seguiment de les contractacions és una de les nostres capacitats més valorades pel mercat, pel nostre compromís amb els tres pilars fonamentals de la nostra activitat, que són les persones, la innovació i l’excel·lència”.

L’equip Eurofirms finalitza l’Oxfam Intermón Trailwalker 2017

L’equip de Treballadors d’Eurofirms completa amb èxit el repte de la marxa esportiva solidària Oxfam Intermón Trailwalker 2017

Sota el lema “100 km i una causa”, Eurofirms va participar aquest cap de setmana a la setena edició del Trailwalker Girona, un repte esportiu i solidari per equips.

L’equip, format per treballadors d’Eurofirms, va recòrrer els 100 quilòmetres de la Via Verda de Girona, des de la localitat d’Olot fins a Sant Feliu de Guíxols, amb un temps de 22h i 24 minuts.

Amb més de 2.200 participants repartits en més de 370 equips, aquesta iniciativa té per objectiu aconseguir donatius per acabar amb la gana i la pobresa. Els donatius dels equips participants a l’Oxfam Trailwalker es destinen a més de 400 projecte de cooperació, acció humanitària, comerç just i sensibilització, a més de 90 països.