16 d'octubre de 2017
employeebranding

Eurofirms presenta la radiografia de l’Employee Branding a les empreses d’Espanya

Descarrega l’informe aquí: https://goo.gl/ZALHhs

 

  • L’informe és un reflex de la realitat i la tendència de les empreses espanyoles a l’hora d’aplicar l’Employee Branding.

  • El 78% de les empreses estan a les xarxes socials i professionals, però només el 20% inverteixen en formació en matèria de xarxes socials.

  • L’Employee Branding és important per prop del 70% de les empreses, però només un 16% han desenvolupat un pla específic.

Eurofirms, primera empresa espanyola de Recursos Humans, ha presentat avui a Barcelona l’informe ”Radiografia de l’Employee Branding a les empreses d’Espanya –  Octubre 2017”, en base a un estudi realitzat a 425 empreses espanyoles.

L’informe és un reflex de l’Employee Branding a Espanya, que mostra la realitat i la tendència de les empreses a l’hora d’aplicar aquest mètode de comunicació de la marca i els valors de l’organització, aconseguint empleats alineats amb la cultura d’empresa que actuaran com a ambaixadors de la marca.

L’acte ha comptat amb la participació d’Àlex López (expert i formador en xarxes socials a l’IESE, Top 20 Mundial Influencers Social Selling i primer de parla hispana), Óscar Alcoberro (Director de Recursos Humans d’Otsuka Pharmaceutical) i Marta Colomer (Directora de Màrqueting d’Eurofirms).

 

Un 78% de les empreses té presència a les xarxes socials i professionals

Segons l’estudi, un 78% de les empreses asseguren disposar d’un o més perfils corporatius a les principals xarxes socials i professionals, però d’aquestes només un 20% ofereixen formació als seus empleats en matèria de xarxes.

En la mateixa línia, prop del 70% de les empreses consideren que l’Employee Branding és important, però només un 16% han desenvolupat un pla específic.

Descobreix tots els detalls de l’informe aquí.