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¿Como gestionar procesos de Outplacement?

¿Es posible desvincular a los empleados de forma honesta y respetable, incluso durante los despidos? ¿Puede tu empresa dejar ir a los empleados sin provocar críticas enojadas en las redes sociales? ¿Cómo proteger la reputación de tu marca en medio de una restructuración o reorganización de la empresa?

Este tipo de preguntas pueden parecer difíciles de responder, porque reducir la fuerza laboral nunca es una tarea fácil. Las empresas tienen que tomar decisiones difíciles y desvincular a empleados que la organización y sus colaboradores valoran genuinamente, mientras que esos empleados pueden sentirse poco apreciados o abandonados por las empresas para las que habían trabajado.