Una oferta para una vacante concreta puede captar a un gran número de candidatos, pero seguramente muchos de ellos no se van a ajustar al perfil y será necesario realizar un proceso laborioso para identificar al candidato idóneo.
“Más que colaboración describiría como integración y simbiosis nuestro trabajo conjunto. Nos conocimos y vimos que compartíamos valores y visión de la gestión de los RRHH. Sois parte fundamental de ese viaje maravilloso de definir, descubrir y unir nuevas personas a nuestro proyecto, y en él ya estáis incluidos. Después de pasar durante años por muchas experiencias con empresas de selección, vosotros hacéis la diferencia. ¡Por muchos años!
Myriam Casas y Pedro Aguiar
GEBERIT
“El servicio de Eurofirms ha de ser rápido, flexible y ajustado a la necesidad del cliente. Al final hablamos de puestos de trabajo y todo tiene un requerimiento específico o técnico. Tenemos claro que la figura que proporcionamos tiene que ser adecuada y ajustarse al perfil perfectamente. Y esto es algo que los clientes valoran mucho”.
Xavier Castro
Director de Operaciones - Eurofirms
